2025年泉州综合行政执法机构招聘160名编制内员工公告

2025-04-21 来源：国家公务员考试录用网" 点击：627

　2025年泉州综合行政执法机构公开招聘编制内员工公告依据事业单位公开招聘员工有关规定，结合我市事业单位工作需要，泉州人力资源和社会保障局决定组织推行2025年泉州综合行政执法机构公开招聘编制内事业单位员工工作。为做好事业单位员工公开招聘工作

2025年泉州综合行政执法机构公开招聘编制内员工公告依据事业单位公开招聘员工有关规定，结合我市事业单位工作需要，泉州人力资源和社会保障局决定组织推行2025年泉州综合行政执法机构公开招聘编制内事业单位员工工作。为做好事业单位员工公开招聘工作，现或有关事情公告如下：1、招聘单位、职位、人数及资格需要本次招聘包含市直、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县、安溪县、永春县、德化县、泉州台商投资区的部分事业单位，共计划招聘160名，委托人社部门统一组织考试。招聘单位、职位、人数及资格条件，详见《附件1：2025年泉州综合行政执法机构公开招聘编制内员工职位信息表》（以下简称《职位信息表》，详见附件1）。2、招聘条件及需要（一）基本条件1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.拥有好的品行和职业道德；4.年龄在18周岁以上，35周岁以下（即在1989年3月至2007年3月期间出生），职位对年龄条件有特殊需要的，以职位所需要的年龄为准；5.具备适应职位需要的身体条件；6.符合考试报名职位所需要的各项资格条件。有下列情形之一的不能考试报名：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员；②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试紧急违纪违规等违反录（聘）用纪律行为的职员；③在最高人民法院失信被实行人查看平台查看有失信记录的职员；④现役军人；⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生；⑥新录用公务员（含参照公务员法管理机关（单位）员工）在机关（含参照公务员法管理机关（单位））服务不满5年，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的职员；⑦法律法规规章规定不能考试报名的其他情形的职员。考试报名职员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。（二）具体条件需要1.职位信息表有特不要说明的，按说明需要实行。说明需要最低服务年限的，最低服务年限是招聘单位与拟聘用职员在签订事业单位聘用合同时须约定的条约。在此期间，不能转任交流，严格实行有关文件规定，达到最低服务年限后方可办理有关手续。2.职位需要的有关资格条件证书获得的截止时间和有关资历计算的截止时间为2025年8月31日，考试报名职员有关专业资格证书通过考试但未获得证书的，须在资格复核时提供由有关部门出具的成绩单及是不是通过考试的书面结论。职位另有规定的，从其规定。3.学历（学位）证书的获得截止时间为2025年8月31日，其中，考试报名职员获得的学历学位须在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上可查看认证；持香港、澳门、台湾区域或海外学历学位考试报名的，须提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾区域学历学位认证书》、《海外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明，且证书或证明的落款截止时间为2025年8月31日。学历认证可登陆中国留学网查看认证的相关需求和程序。依据福建教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行双学位、双专业教育的建议》（闽教高〔2009〕9号），经修读达到毕业条件并获得双学位、双专业证书的考试报名职员，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类考试报名职员的双学位、双专业所对应的学历学位，须在福建双学位、双专业毕业生学位证书毕业证信件息查看平台（http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy）可进行查验。4.招考职位中注明专门职位一的，是用于专门招聘2025年8月31近日服务期满且考核合格的大学生志愿服务西部计划（含研究生支教团）、大学生志愿服务欠发达区域计划、高校毕业生服务社区计划、三支一扶计划的职员。具体招聘对象详见职位信息表。上述对象生源地认定：2025年3月26近日常住户口在我省的职员，福建内高校2023年、2024年、2025年毕业的省外生源和省外高校2023年、2024年、2025年的福建生源，均视为本省考试报名者。生源地范围限制在本市本县的，按上述原则类推。生源地为参加全国统一的普通高等学校招生考试时的户籍所在地。符合省内生源地认定的省外生源或福建生源，户籍地可填写为毕业高校所在地或参加全国统一的普通高等学校招生考试时的户籍所在地。不属上述对象的考试报名职员不能考试报名。招考职位中注明专门职位二的，是用于专门招聘从泉州应征入伍的普通全日制大学生退役士兵（需要考试报名职员需要是由泉州兵役机关批准入伍，并在2025年8月31近日毕业且退役。服役前须为全日制普通高校毕业生、在校生或在籍生，其中在校生、在籍生须在退役后复学毕业）。具体招聘对象详见职位信息表。不属上述对象的考试报名职员不能考试报名。曾通过享受各类加分政策被录（聘）用为机关事业单位编制内员工的考试报名职员或曾以服务基层项目高校毕业生或普通全日制大学生退役士兵身份考试报名公务员、事业单位专门职位而被录（聘）用为机关事业单位编制内员工的考试报名职员，不能考试报名专门职位1、专门职位二。5.依据《中共福建委办公厅、福建人民政府办公厅关于印发<关于提高技术工人待遇的实施意见>的公告》等文件规定，技工院校中级工班、高级工班、预备技师班毕业生分别按等于中专、大专、本科学历参加本次公开考试。6.专业条件设置为类的职位，所学专业符合《福建机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》（以下简称<专业指导目录>,已发布在泉州人社网、福建就业网（www.fj99.org.cn）首页事业单位公开招聘模块，请自行下载查阅）中类所列专业的职员准予考试报名；将专业条件设置为具体专业名字的招聘职位，符合所列专业的考试报名职员准予考试报名。所需专业与所学专业应该一致，且该专业的学历（学位）层次也需要与职位需要的文化程度和学位需要相匹配。考试报名职员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。7.符合考试报名条件的机关、国有企事业单位员工，须征得具备审批权限的部门赞同后方可考试报名。3、报名方法及需要注意的地方本次招聘报名采取在线报名的方法进行，不设现场报名点。每位考试报名职员只能考试报名1个符合条件的职位，报名成功后不能改报，考试报名职员应慎重选择考试报名职位。（一）报名日期及程序1.网上提交个人信息（2025年3月29日8:00至4月2日17：30）。考试报名职员须在规定时间内登录福建就业网（www.fj99.org.cn）首页事业单位公开招聘模块，进行注册、提交资料、上传照片。每一个考试报名职员成功考试报名1个职位后，不能改报其它职位。报名网站将于4月2日17：30关闭。2.资格初审（2025年3月29日8:00至4月3日17：30）。考试报名职员报名后，由各县（市、区）组织人事部门负责资格初审。报名职员应准时登录报名网站查看本人资格初审结果。考试报名职员对资格初审有异议的，应在资格初审时间段内通过报名网站进行申诉，因未准时关注资格初审结果而错过申诉或改报机会的，后果由考试报名职员负责。考试报名职员所填写的报名信息、联系方法（包含移动电话、家庭电话、邮箱、地址等）等应准确无误，维持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由考试报名职员负责。拟进入面试、专业技能测试、体检、考察阶段，招聘单位、主管部门及组织人事部门将对考试报名职员的资格条件进行复核；办理聘用手续时，组织人事部门还将对考试报名职员的资格条件进行再复核。资格条件的最后确认以组织人事部门再复核为准。3.准考证下载及打印（2025年5月7日开始）。资格初审合格的考试报名职员应在规定时间内登录报名网站自行下载并打印本人准考证。考试报名职员应按时打印并保管好准考证，直至招聘工作结束。（二）报名需要注意的地方1.考试报名职员应严格根据招聘职位资格条件需要报名，并对网上提交的信息和有关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意考试报名的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处置。2.考试报名职员需要如实、完整地填写报名网站所需要填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。报名信息填报需要详见福建就业网（www.fj99.org.cn）首页事业单位公开招聘模块有关说明，考试报名职员应严格根据报名入口有关说明填报有关信息。4、考试方法本次考试采取笔试、面试相结合的方法进行，各职位的具体考试方法详见《职位信息表》说明。（一）笔试参加统一笔试的职位，拟招聘人数与实质报名人数的比率原则上应达到1:3方可开考，未达到1:3的原则上应降低职位招聘人数或取消职位的招聘计划。状况特殊的，由招聘单位主管部门商市人社局研究赞同后方可开考。1.笔试科目及考试时间2025年5月11日（星期天）上午9：00--11：00考《行政职业能力测验》下午2：30--5：00考《申论》2.笔试地址。笔试地址依据考试报名职位分设在泉州区及有关县（市、区），具体见准考证。考试报名职员应根据准考证上标明的时间和地址参加考试。考试当天需要凭准考证、身份证方可进入考试知识点参加考试。3.笔试加分办理。加分手续办理将在笔试结束后进行，具体事宜将在泉州人社网、福建就业网（www.fj99.org.cn）首页事业单位公开招聘模块，另行发布公告。符合加分条件的考试报名职员包含：（1）符合原福建人事厅《关于转发事业单位公开招聘职员暂行规定的公告》（闽人发〔2006〕10号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。（2）符合《福建公务员局福建人力资源开发办公室福建三支一扶办公室关于进一步健全参加三支一扶计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的公告》（闽人发〔2009〕221号）规定且于2025年8月31近日服务期满、考核合格的服务基层高校毕业生。特不要说明：（1）曾通过享受各类打折政策待遇被录（聘）用为公务员或事业单位员工的各类考试报名职员，不再享受加分打折政策；（2）除闽人发〔2006〕10号规定可以累加计算的加分项目外，考试报名职员若同时拥有多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。4.笔试考试成绩查询。笔试原始成绩将在泉州人社网、福建就业网（www.fj99.org.cn）首页事业单位公开招聘模块公布，具体公布时间另行公告。考试报名职员笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。5.笔试成绩。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两门总分各为100分，合格线均设置为60分，考生是不是达到合格线，以考生笔试成绩原始分判断。笔试综合成绩按《行政职业能力测验》成绩和《申论》成绩各占50%的比率计算，满分为100分。符合政策加分的，在笔试综合成绩基础上予以加分。（二）资格复核面试前，市直主管部门、各县（市、区）组织人事部门将对入闱面试职员的考试报名资格条件进行书面原件材料复核，确定参加面试考试报名职员应付提交的材料真实、有效性负责，如不符合职位需要的，一经核实，取消聘用资格。资格审核贯穿招聘工作全过程。进入面试考试报名职员在资格审核时舍弃或资格不符的，在该职位笔试合格线上按成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复核期限内完成。资格审核主要核实考试报名职员是不是符合招聘职位规定的考试报名条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证件等方法，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。资格审核时间、地址等具体事情另行公告。（三）面试面试采取结构化面试方法。在笔试成绩达到合格线及以上的考试报名职员中，根据职位招聘计划数与面试人数1﹕3的比率从高分到低分依次确定。面试人选最后一名笔试成绩并列的，取所有并列的考试报名职员为面试人选。招聘计划数与面试人数比率达不到规定比率的，按实质人数确定面试人选。面试成绩满分为100分，60分为合格；其中，面试人数少于或等于招聘计划数的职位，考试报名职员面试成绩需要达到70分以上方为合格。（四）综合成绩计算考试综合成绩由笔试成绩和面试成绩构成，笔试成绩和面试成绩按各占50%的比率计算，满分为100分。本次考试所有成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。5、体检、考察、公示和聘用（一）体检1.体检对象的确定。依据招聘计划数，在考试合格的职员中，按综合成绩从高到低的顺序依次按1:1比率确定体检对象。体检对象最后一名综合成绩出现并列的，取笔试综合成绩较高者进入体检，若笔试综合成绩也相同，取笔试原始综合成绩（即未加分）较高者进入体检，若笔试原始综合成绩也相同，取《行政职业能力测验》成绩较高者进入体检，若《行政职业能力测验》成绩也相同，则由市直主管部门、各县（市、区）组织人事部门商市人社局研究决定体检对象的确定方法后另行公告。体检对象是机关或国有企事业单位在编职员的，最迟应于体检前向各县（市、区）组织人事部门提交赞同考试报名的材料（包含赞同考试报名证明或赞同离职证明或赞同解除聘用、劳动合同证明）。其中，在职公务员、参照公务员法管理机关（单位）、事业单位员工，须提供县级以上组织人事部门或主管部门出具的赞同考试报名的材料，国有企业员工须提供所在单位出具的赞同考试报名的材料。2.体检标准。本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》等文件的需要实行（职位对身体条件另有需要的，还须符合相应项目规定的规范）。体检成本个人自理。3.体检的组织及需要。市直事业单位体检由招聘单位主管部门负责；县（市、区）综合行政执法机构事业单位体检由各县（市、区）组织人事部门统一负责，请考试报名职员准时与所考试报名主管部门、县（市、区）组织人事部门联系（联系电话详见招考职位信息表）。参加体检职员须携带本人身份证、准考证由所考试报名单位的主管部门、县（市、区）组织人事部门组织到省公务员主管部门和卫生行政主管部门指定的医院进行集中体检。体检职员应按时参加体检，不按时参加体检者（包含体检当日未按需要时间到达指定地址集中的），视同舍弃资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实状况的考试报名职员，不予聘用或取消聘用。不符合体检合格标准的部分项目，一般安排当日复检或当场复检，需要当日复检或当场复检的项目在体检时告知。体检结果由体检组织单位公告。考试报名职员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的7个工作日内向所考试报名单位主管部门、县（市、区）组织人事部门提交复检申请，由其另行指定医院（高于原体检医疗机构级别）复检一次，以复检的结果为准。复检时不能告知复检项目。自行到其它医疗机构体检的一律无效。女人考试报名职员因怀孕需申请延期体检的，应提供怀孕的医学证明并与招聘单位约定延缓体检的最长期限。（二）考察招聘单位主管部门按1：
1比率对考试、体检均合格的考试报名职员组织考察。考察包含核实考试报名职员是不是符合规定的考试报名条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确，重点对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩与是不是需要回避等进行考察，并对考试报名职员个人档案进行审核。招聘单位主管部门原则上应在一个月内完成人高考察程序并将明确的考察结果和聘用建议书面报属地组织人事部门。考试报名职员应在规定时间内准时提供考察有关材料。考试报名职员未配合招聘单位在规定时间内完成人高考察工作且无特殊缘由的，视为自动舍弃考察及聘用资格。（三）公示和聘用考察合格者确定为拟聘用人选，市直和各县（市、区）综合行政执法机构拟聘人选分别在福建就业网、泉州人社局和各县（市、区）政府人社部门网站公示不少于五个工作日。其中，同一职位涉及多个单位的，市直事业单位由各招聘单位主管部门组织考试报名职员按综合成绩从高到低的顺序依次优先选择聘用单位，各县（市、区）综合行政执法机构拟聘人选由各县（市、区）组织人事部门组织考试报名职员按综合成绩从高到低的顺序依次优先选择聘用单位，综合成绩相同的，根据体检对象的确定方法决定优先选择顺序。公示结果不影响聘用的，按有关规定签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理。各县（市、区）组织人事部门应将聘用结果报送市人社局备案。6、其他事情（一）为严肃事业单位公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对考试报名职员虽不构成违纪违规，但无正当理由故意浪费考试资源的不诚信行为，记入我市事业单位公开招聘考试诚信档案。具备以下行为的，记入诚信档案3年：（1）通过资格复核并入围体检后无故弃权的、或已确认参加面试却在面试当天临时弃考的；（2）进入考察、拟聘用公示等环节后弃权的。被核准聘用为事业单位员工后非因不可抗力原因逾期不报到的，将取消其聘用资格，记入诚信档案5年。（二）对考试报名职员资格审核贯穿招聘全程，一经发现考试报名职员不符合招聘公告规定或不符合招聘职位资格条件或提供不真实信息（含考察期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。（三）考试报名职员在资格复核、面试、体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等缘由导致职位空缺的，在该职位符合条件的其他考试报名职员中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。各职位是不是递补由市直主管部门、各县（市、区）组织人事部门商市人社局研究决定（递补次数原则上低于两次）。（四）本次公开招聘的有关信息将通过泉州人社网、福建就业网（www.fj99.org.cn）首页事业单位公开招聘模块发布，请考试报名职员密切关注，准时查看，知道最新考试有关信息。考试报名职员在招聘过程中如有有关问题，可通过以下渠道进行咨询：1.招聘职位有关信息、招聘进展状况咨询，请与各招聘单位主管部门直接联系，联系电话详见网站发布的《职位信息表》。2.招聘工作政策等有关问题，请咨询市人社局人力资源开发科，咨询电话：0595-22112393；报名技术问题可登录福建就业网（www.fj99.org.cn）首页事业单位公开招聘模块左边的在线客服或咨询客服电话：400-0591-960。（五）本次公开招聘工作坚持公开考试报名条件、公开考试程序、公开考试结果三公开规范，严格遵守保密规定和回避规范。面试职员与招聘单位员工有亲属关系的，应在报名时主动报告。本次考试纪律根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）有关规定实行。本次考试回避规定根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发事业单位人事管理回避规定的公告》（人社部规〔2019〕1号）有关规定实行。本次公开招聘工作全过程同意纪检监察部门的监督，监督举报电话：0595-28387820。（六）考试报名职员应完整、仔细阅读本公告后方可报名。因未完整、仔细阅读本公告有关规定而影响面试的，后果由考试报名职员自负。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训机构。社会上凡称与本次考试有关的复习教程、培训机构、网站、上网卡、考试试题等，误导考试报名职员的，均与招聘主管部门无关。郑重提醒广大考试报名职员要诚信考试，提升警惕，以免上当被骗。（七）本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由泉州人力资源和社会保障局负责讲解。附件：
1.附件1：2025年泉州综合行政执法机构公开招聘编制内员工职位信息表2.附件2：2025年泉州综合行政执法机构公开招聘编制内员工报名若干问题说明泉州人力资源和社会保障局2025年3月26日

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